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  11月1日，根據(jù)《安徽省用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》（皖人社秘〔2016〕395號(hào)）和《關(guān)于開展2023年勞動(dòng)保障書面審查和守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的通知》（皖人社秘〔2023〕141號(hào)）規(guī)定，省人力資源社會(huì)保障廳在全省組織開展了2023 年勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。經(jīng)綜合評(píng)審和社會(huì)公示，昊源公司被評(píng)為“安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”。

  多年來(lái)，昊源公司高度重視勞動(dòng)保障建設(shè)和職工權(quán)益保障工作，通過不斷規(guī)范勞動(dòng)用工管理、完善規(guī)章制度、公開民主管理、構(gòu)建保障體系、技能提升培訓(xùn)等多種形式，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。昊源公司始終堅(jiān)持人力資源是企業(yè)第一資源，構(gòu)建企業(yè)與員工利益命運(yùn)共同體，互為促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng) “雙贏”。