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近幾年來公司發(fā)展迅速,新進入許多年輕的員工,由于新進員工業(yè)務技能比較欠缺。動力處根據現況在公司內大力開展鍛煉動手能力的勞動競賽,最大限度地鍛煉員工操作能力,激勵員工比貢獻、比智慧,努力培育出一支有文化、有技術、有紀律的“現代化”員工隊伍。
目前,公司正處在快速發(fā)展階段,培養(yǎng)一支思想覺悟高、技術過硬、能打硬仗的員工隊伍,就顯得尤為重要。讓全員團結一心,群策群力,凝聚成最大的力量,共同攻破技術難關。而讓全員參與的有效途徑,就是在公司范圍內開展勞動競賽,根據公司發(fā)展需要,動力處每個月,每個季度都要組織舉行不同工種的勞動競賽。
通過競賽,激勵員工奮發(fā)向上,鼓勵員工在工作中比貢獻、比智慧;通過競賽,提高員工的技術素質,強化員工的工作責任心;通過競賽,員工團結協作的精神得到了加強,集體榮譽得以增強;比武現場員工一個個爭先恐后,比武現場選手們的操作規(guī)范到位,千分尺的校零、測量、讀數、記錄、內徑量表的調整和測量都非常精準。
通過經常性開展技術比武推動了勞動競賽機制,使員工業(yè)務技能方面的素質得以提高,促進了企業(yè)快速發(fā)展。 (劉振勤/文)